Den Nachwuchs- und Fachkräftemangel bloß zu beklagen, ist müßig. Deshalb starten der VTH und die VTH-QUALITÄTSPARTNER eine Azubi-Kampagne. Sie gibt den VTH-Mitgliedsunternehmen professionelle Hilfestellung, um sich im örtlichen Wettbewerb um junge Menschen zu behaupten.
Personalverantwortliche haben Zugriff auf einen digitalen Baukasten. Darin finden sie zum einen Informationen, Ideen und Tipps zur Azubi-Suche – ein wertvoller Abgleich zu dem, was sie selbst bereits unternehmen. Zum anderen stehen dort Vorlagen für Anzeigen, Flyer, Roll-up, Pressemitteilungen usw. zum Abruf bereit.
Last but not least kann sich jedes VTH-Mitglied im VTH-Mitgliederverzeichnis als Ausbildungsbetrieb ausweisen, d.h. der Betrieb wird für Stellensuchende (PLZ-Eingabe) auffindbar.
